©

CC0 Pixabay

Hier vinden medewerkers, in het thuiskantoor, bij werktijdverkorting of zij die helemaal niet meer kunnen werken, belangrijke informatie over financiën tijdens de crisis.

Verklarende video over het gebied van subsidies aan particulieren

Naast andere problemen is het financiële aspect vaak een grote last. Neem de volgende stappen met kalmte en aandacht. Je bent niet de enige, sommige bedrijven en ook de staat bieden al hulp aan.

De meeste verhuurders bieden nu hun huurders hulp bij het betalen van de huur. De staat heeft bepaald dat geen enkele huurder die een achterstand heeft met zijn huur opgezegd kan worden door Corona. Beide helpen tegen de financiële druk.

Belastinguitstel of verlaging van vooruitbetalingen heeft vooral gevolgen voor zzp'ers en ondernemers. Aangezien een belastinguitstel momenteel alleen gratis is voor bedrijven en zelfstandigen.

Zelfstandigen kunnen een beroep doen op financiële ondersteuning voor ongedekte beroepskosten. Er is nu ook noodhulp beschikbaar.

Ook bonusuitkeringen door werkgevers aan hun werknemers tijdens de crisis zijn mogelijk. Volgens het federale ministerie van Financiën kan uw werkgever u subsidies en ondersteuning tot 1500 euro belastingvrij of als niet-geldelijke voordelen betalen. Dit geldt van 01.03.2020 tot 31.12.2020.

Uw werkgever kan de kosten van kortdurende kinderopvang vergoeden. Dit kan oplopen tot 600 euro per jaar, belasting- en bijstandsvrij, ook als de opvang aan huis wordt verzorgd.

Als u helemaal niet kunt werken omdat u voor uw kinderen moet zorgen, kunt u looncompensatie aanvragen. Hiervoor is de Wet Infectiebescherming aangepast. Ouders krijgen gedurende maximaal 6 weken een vergoeding van 67 procent van hun netto maandinkomen (maximaal 2.016 euro). U ontvangt het geld van uw werkgever. Uw werkgever dient de aanvraag voor vergoeding in bij de bevoegde overheidsinstantie.

Gezinnen met kleine kinderen kunnen aanspraak maken op de noodkinderbijslag. Het hangt van verschillende factoren af.

Met de werktijdverkorting compenseert het Federaal Arbeidsbureau een deel van hun inkomensverlies. De werkgever moet een vergoeding voor arbeidstijdverkorting aanvragen.

Mensen zonder werk of inkomen hebben nu makkelijker toegang tot basisondersteuning. Iedereen die tussen 01.03.2018 een uitkering uit de basisvoorziening aanvraagt. en 30.06.2020 en geen activa heeft, mogen hun spaargeld behouden. Daarnaast worden de uitgaven voor huisvesting en verwarming in het eerste halfjaar van de uitkering verantwoord tegen het werkelijke bedrag.

Voor studenten die BAFöG krijgen, is het nu ook belangrijk om te weten dat ze geen financiële nadelen zullen ondervinden. BAföG wordt tot nader order verleend.

Questions and answers

De werktijdverkorting voor werknemers met kinderen bedraagt 67% van het nettosalaris. Werknemers zonder kinderen ontvangen 60% van het nettoloon.

Uw werkgever moet uw salaris 6 weken doorbetalen als u in quarantaine zit.