©

CC0 Pixabay

Aici angajații, la biroul de acasă, la muncă cu normă redusă sau cei care nu mai pot lucra deloc, vor găsi informații importante despre finanțe în perioada crizei.

Videoclip explicativ în domeniul granturilor pentru persoane fizice

Printre alte probleme, aspectul financiar este adesea o povară mare. Faceți următorii pași cu calm și considerație. Nu sunteți singuri, unele companii și, de asemenea, statul oferă deja ajutor.

Majoritatea proprietarilor oferă acum chiriașilor ajutor la plata chiriei. Statul a decretat că niciun chiriaș care are restanțe la chiria nu poate fi reziliat de Corona. Ambele ajută împotriva presiunii financiare.

Amânarea taxelor sau reducerea plăților anticipate de impozite îi afectează în mare măsură pe liber profesioniști și antreprenori. Deoarece amânarea impozitului este în prezent gratuită doar pentru companii și independenți.

Independenții pot solicita asistență financiară pentru cheltuieli de afaceri neacoperite. Ajutorul de urgență este disponibil și acum.

Plățile bonus de către angajatori angajaților lor în timpul crizei sunt, de asemenea, posibile. Potrivit Ministerului Federal de Finanțe, angajatorul dumneavoastră vă poate plăti subvenții și sprijin de până la 1500 de euro fără taxe sau ca beneficii fără bani. Acest lucru se aplică de la 01.03.2020 până la 31.12.2020.

Angajatorul dumneavoastră poate acoperi costurile pentru îngrijirea copiilor pe termen scurt. Aceasta poate fi de până la 600 de euro pe an, fără taxe și asigurări sociale, chiar dacă îngrijirea copiilor este asigurată la domiciliu.

Dacă nu puteți lucra deloc pentru că trebuie să vă îngrijiți copiii, puteți solicita compensații salariale. Legea privind protecția împotriva infecțiilor a fost modificată în acest scop. Părinții primesc o compensație de 67 la sută din venitul lor net lunar (maximum 2.016 euro) timp de până la 6 săptămâni. Primiți banii de la angajator. Angajatorul dumneavoastră depune cererea de rambursare la autoritatea de stat competentă.

Familiile cu copii mici pot solicita alocația de urgență pentru copii. Depinde de diverși factori.

Cu ajutorul indemnizației pentru muncă pe timp scurt, Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă compensează o parte din pierderea veniturilor lor. Angajatorul trebuie să solicite compensație pentru muncă cu normă redusă.

Persoanele care sunt fără muncă sau fără venituri au acum acces mai ușor la sprijinul de bază. Orice persoană care solicită beneficiază de prevederea de bază în perioada 01.03. și 30.06.2020 și nu deține niciun activ își pot păstra economiile. În plus, cheltuielile cu locuința și încălzirea în primele șase luni de la primirea prestației sunt recunoscute la valoarea reală.

Questions and answers

Indemnizația de muncă redusă pentru angajații cu copii este de 67% din salariul net. Angajații fără copii primesc 60% din salariul net.

Angajatorul dumneavoastră trebuie să vă plătească în continuare salariul timp de 6 săptămâni dacă vă aflați în carantină.